Een visie helpt bij het maken van keuzes over welke taken en verantwoordelijkheden bij de beroepskrachten en welke bij de vrijwilligers liggen. Dat draagt bij aan een goede samenwerking en voorkomt onduidelijkheid op het gebied van arbeidsverdringing.
Even belangrijk is echter dat beiden een unieke waarde meebrengen en dat je die optimaal op elkaar wil laten aansluiten. Definieer dus vooral de kracht van de vrijwilliger en die van de beroepskracht.