Een duidelijke verdeling van taken en verantwoordelijkheden is belangrijk voor een prettige samenwerking, maar ook om het verschil tussen betaald en onbetaald werk zuiver te houden en (de schijn van) arbeidsverdringing te voorkomen. Je dient het verschil expliciet te kunnen benoemen en kan aangeven waar de grenzen van de (vrijwilligers)functies liggen. Wat doen ze wel, wat doen ze niet?
Oeps, je gebruikt een verouderde versie van Internet Explorer! De Zelfevaluatie werkt hierin niet helemaal naar behoren. Download de nieuwste versie van Internet Explorer of gebruik een andere browser zoals Microsoft Edge, Google Chrome of Mozilla Firefox.
